לפי כל מאמר ומחקר בתחום שירותי אנוש, חלק בלתי נפרד מהתרבות הארגונית הוא יום גיבוש לעובדים. ליום גיבוש יש יתרונות רבים בכל הנוגע לפיתוח התרבות הארגונית, תפוקת מקום העבודה ותחושת הגיבוש וההיכרות של העובדים אחד עם השני. יש אינספור אפשרויות לימי גיבוש, אך עם הטיפים של אתר קוסמה, יום הגיבוש לעובדים שלכם יהיה בלתי נשכח.
יום סובב אוכל
בכל יום גיבוש או יום כיף, או בכל צורה שתרצו לקרוא ליום הזה שנועד לגבש את צוות העובדים ולחזק את מורל הארגון, תמיד יש אוכל. אנשים מחכים לזה. לבוא, להנות ולנשנש ללא היכר. אז למה א להפוך את יום הגיבוש ליום קולינרי? האפשרויות שעומדות בפניכם מתחילות מסדנאות קולינריות, "תחרויות" בסגנון מסטאר שף וגם ימי היכרות עם מטבחים מקומיים. למשל, במחיר נוח תוכלו להפיק סדנאות גיבוש לעובדים סביב העדה הדרוזית והמזונות השונים שהיא מציעה. יום גיבוש לעובדים הוא הזדמנות נהדרת עבורכם כמעסיקים לצאת מגבולות החשיבה הרגילה שלכם.
סדנאת צחוק
ידוע שצחוק תורם לבריאות שלנו ולאריכות ימים. בואו נתעכב על זה רגע. צחוק הוא תגובה מדהימה של גוך האדם, שבאותו רגע של צחוק נראה האדם בשיא האושר והחשיפה שלו. סדנאות צחוק מלמדות אותנו איך להפיק צחוק, איך להשתחרר ולהנות מהרגעים הקטנים, וכמובן גם איך להצחיק ולשמח את עצמינו. תארו לכם כמה מלמדת, חושפת ומחברת סדנת צחוק יכולה להיות כשהיא נערכת עבור קבוצה של אנשים שנמצאים ביחד בכל יום עבודה.
סדנאות בטבע
המונח הלועזי הוא Outdoor training. בהתאם לכך, כל הפעילות מתרחשת בחוץ בחיק הטבע, כשיש מכשולים ואתגרים רבים המחייבים את הקבוצה לעבוד ביחד. פעילויות אלו מעודדות חשיבה היצירתית, עבודת צוות והיכרות מעמיקה איש עם רעהו במסגרת האתגרים והמשימות.
יום במים
יום גיבוש שכולו רטוב. בסחנה, ברפטינג בנהר הירדן או באחד מהחופים הרבים ישיש למדינת ישראל להציע, ימים אלו הם פתרון נהדר לימי הקיץ. שינוי סביבת הגיבוש והאינטראקציה, אפשרות מתמדת להתרענן ולשכשך במים וכמובן – אתגרים, תחרויות ומשחקים שכולם קורים במים. סביבת המים מחזירה אותנו כמה שנים אחורה בבגרות ומאפשרת לנו להיות יותר משוחררים עם עצמינו. סדנאות גיבוש לעובדים שקורות במים מוכחות כמהנות במיוחד!
מגובש כגביש
יש כל הרבה אפשרויות למנהלים ומנכ"לים בעיצוב ותכנון ימי הגיבוש לעובדים שלהם. יום גיבוש הוא חלק בלתי נפרד מתרבות הארגון. הוא תורם לחיזוק הזדהות העובדים עם חזון הארגון, מגבש ומחזק את מערכות היחסים הפנים ארגוניות, מעלה את התפוקה וגם מעלה את רמת הסיפוק של העובד ממקום העבודה. הרעיון שעומד מאחורי מי גיבוש הוא ההבנה שהעובד הוא הנכס החזק ביותר שיש לארגון. אל תתפשרו ותחכו, חפשו עוד היום רעיונות יצירתיים לימי גיבוש עבור הצוות שלכם!
